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Prévenir et gérer les conflits dans les équipes de travail

Objectif : Identifier les situations conflictuelles, comprendre les comportements et adapter sa communication

Public / prérequis : Tout salarié en équipe, managers débutants

Modalités pédagogiques : Alternance théorie, mises en situation et échanges

Réglementation : Non spécifiée

Effectif : 0

Durée : 900 min / 15 h

Prix : 900 €

Support remis : Aide-mémoire, livret pédagogique

Modalités de sanction de formation : Évaluation des acquis et attestation de fin de formation